En el día de hoy en representación de nuestro sindicato, concurrieron Gabriel Molina y Augusto Larrosa, presidente y secretario respectivamente, a firmar el acuerdo entre Sutel, Accesa e INEFOP que habilita a realizar cursos de capacitación a los y las trabajadores de Accesa.
Estos cursos de testing e inglés que se acordaron entre las partes con el fin de ampliar el conocimiento tecnológico y poder generar herramientas para el futuro de los y las trabajadores del Call Center.
En el marco de la reconversión laboral, entendiendo que el trabajo en el sector Call Center en general tiene tendencia a disminuir, es que este acuerdo busca ampliar y profundizar la formación y prepararnos para el futuro del trabajo, tanto dentro de Accesa (en el área de tecnología y desarrollo) como fuera de la misma.
Estos nuevos empleos tendrán como exigencia para su realización tener conocimientos específicos de las temáticas a abordar.
Saludamos el trabajo realizado por los delegados sindicales del sector, las instancias de negociación con las partes y los acuerdos alcanzados. Aguardamos expectantes el comienzo de los cursos para nuestros compañeros y compañeras.
[ngg src=»galleries» ids=»109″ display=»basic_thumbnail» thumbnail_crop=»0″]